Kas töökohal on sugupoolte vahel motiveerivaid erinevusi?

Alati ei ole selge, kas teatud asjad motiveerivad meeste ja naiste töötajaid erinevalt. Näiteks võib mõnede töökoha uuringute kohaselt raha ja muud rahalised hüved mõjutada mõlema soo puhul sama mõju. Sellegipoolest võivad meeste ja naiste vahel esineda motivatsioonierinevusi, tuginedes sellele, kuidas tööandjad motivatsiooni objekte käsitsevad.

Finantshüvitised

Tööandjad, kes kasutavad raha töötajate motiveerimiseks, võivad leida, et nii meeste kui ka naiste üldine vastus on peaaegu sama. Phoenixi ülikooli ärikooli 2011. aasta artikli kohaselt võib mõlema soo puhul tõsta, lisatasusid ja muid rahalisi hüvesid ainult lühiajaliselt motiveerida. Töötaja motivatsioon võib pärast palgatõusu saamist lühiajaliselt tõusta. Artiklis märgitakse siiski, et uuringud, mis näitavad, et töötajad suurendavad sageli kulutusi pärast tasu saamist, mis tarbib nende lisatasu. See võib alandada nende motivatsiooni oma varasemale tasemele, sest nende finantsolukord jääb samaks.

Kinnitus

Bossist kinnitusel motiveeritakse mehi ja naisi, kuid naised võivad sagedamini kinnitusele vastata. Näiteks "Incentive Magazine" kolumnist Roy Saunderson märgib nõu konsultantilt, kes märkis, et naised soovivad saada oma töö eest suulisemaid ja kirjalikke tunnustusi kui mehed. Kuid töökoha tunnustamine, mis näib erapoolik, takistab meeste ja naiste motivatsiooni. Sellistel juhtudel näitab Saunderson, et mõned töötajad näevad, et teatud töötajad tunnustavad oma tööd järjepidevalt, kui nad tunnevad, et nad on sama tunnustust väärivad, kuid nad ei saa seda.

Koolitus

Mõlemad sugud motiveerivad haridusvõimalusi, mis aitavad töötajatel oma tööd parandada ja karjääri edendada. Sellegipoolest märgib Saunderson, et naistel võib olla vaja neid võimalusi struktureerida erinevalt, et nad saaksid oma tööalast motivatsiooni tõsta. Seda seetõttu, et vanematel või vanemate vanemate eest hoolitsevatel naistel võib olla liiga palju hoolduskohustusi, et nad osaleksid kolledži kursustel või muudel koolitusvõimalustel. Seepärast näitab Saunderson, et oskuste arendamise päevadel võivad naised olla motiveeritumad, mis võimaldavad töötajatel veeta oma tööoskusi klassides või töökodades. Koolitus tööpäeva jooksul takistaks naistel võtta täiendavat aega hooldusülesannetest.

Austus

Töötajate austamise väljendamine on teine ​​töökoha motivatsioon. Saunderson märgib, et naised soovivad üldiselt, et nende tööandjad näitaksid nende ja nende tehtud töö järjepidevat austust. Karen Haywoodi kuninganna artikkel Bankrate veebisaidil ei erista meeste ja naiste vahel, kuidas austus motiveerib neid tegema head tööd. Näiteks näitavad kõik töötajad, kes soovivad oma äritegevuse parandamise ettepanekuid, austada nende panust ja suurendada nende üldist rahulolu tööga.

Soovitatav
  • raamatupidamine: Miks on raamatupidamises olulised märkused ja joonealused märkused?

    Miks on raamatupidamises olulised märkused ja joonealused märkused?

    Märkused, tuntud ka kui joonealused märkused, on raamatupidamise seisukohalt olulised, kuna need annavad lisateavet metoodika, hindamise, ajaperioodi ja arvukate muude arvutuslik nüansside kohta. Finantsaruanded ja aruanded annavad ühtse raamistiku müügi, puhaskasumi, rahavoo, varade, kohustuste ja aktsionäride omakapitali hindamiseks. Neid
  • raamatupidamine: Asjakohased ja alternatiivsed kulud juhtimisarvestuses

    Asjakohased ja alternatiivsed kulud juhtimisarvestuses

    Asjakohane või alternatiivne kulude analüüs on juhtimisarvestuse meetod, mis aitab juhtidel otsustada erinevate tegevussuundade vahel. Seda meetodit nimetatakse ka diferentseeritud analüüsiks, mis sõltub juhtimisest ainult kaaludes kulusid ja tulusid, mis erinevad alternatiivide vahel. Mõistmine, kuidas oma ettevõttes asjakohast kuluanalüüsi kasutada, aitab teil kõige tulusamalt tegutseda. Mark või
  • raamatupidamine: Kui vastate Twitteris, võivad kõik näha teie vastust?

    Kui vastate Twitteris, võivad kõik näha teie vastust?

    Privaatsus on mistahes Twitteri kasutava ettevõtte peamine mure, seega on oluline, et mõistaksite oma värskenduste, sealhulgas vastuste ja otseste sõnumite nähtavust. Kas teie vastuseid saab näha või mitte, sõltub sellest, kus neid vaadatakse ja kes neid vaatab, kuid see on kõige parem teha ettevaatust ja oletada, et see on avalik. Mis on
  • raamatupidamine: Kuidas teha negatiivset korrigeerimist raamatupidamises

    Kuidas teha negatiivset korrigeerimist raamatupidamises

    Kannete korrigeerimine on ajakirja kirjed, mida te oma raamatupidamistsükli lõpus teete. Kui te ei sisestanud tehingut oma raamatupidamisdokumentidesse, teete korrigeeriva kirje. Valesti sisestatud tehingu korrigeerimiseks kasutate korrigeerimiskirjeid. Kui tehingu summa on suurem kui oleks pidanud, vähendab negatiivne korrigeeriv kirje saldot. E
  • raamatupidamine: Allahindluse kirjendamine võlgnevuses

    Allahindluse kirjendamine võlgnevuses

    Võlgnevused on teie krediidi alusel tekkinud võlad. Tarnijad võivad teile soodushinnaga varakult või tähtaja jooksul maksta. Näiteks võib müüja lubada Teil 30 päeva maksta arve täies ulatuses, kuid pakute arve tasumise korral 10 päeva jooksul 1, 5 protsenti. Mõnedele ei pruugi see tunduda märkimisväärse rahasummana. Siiski, kui te
  • raamatupidamine: Kuidas teha palgaarvestust Californias

    Kuidas teha palgaarvestust Californias

    Ameerika Ühendriikide tööministeeriumi, palga- ja tööturu osakond haldab föderaalse palga- ja tunniseadusi; paljudel riikidel on aga oma tööõigus, mis pakub rohkem kasu. California osariigil on mitmeid palga- ja tunde käsitlevaid eeskirju, mis mõjutavad nii töötuid kui ka vabastavaid töötajaid. Nagu palgaarv
  • raamatupidamine: Kogukulu ja kogutulu meetod

    Kogukulu ja kogutulu meetod

    Ettevõtted, kes annavad finantsaruandeid ja mille suhtes kehtivad üldtunnustatud raamatupidamispõhimõtted, peavad vastama teatud kriteeriumidele enne tulude kajastamist teataval eelarveperioodil. On olemas mitmeid meetodeid, mis kasutavad ettevõtte poolt tekkinud kogukulusid või tulu kajastamise aluseks olevat kogutulu. Siis
  • raamatupidamine: Kuidas koondada töölehed Microsoft Excelis

    Kuidas koondada töölehed Microsoft Excelis

    Mitme lehtede kasutamine ühes Exceli töövihikus aitab andmete jagamist erinevatesse kategooriatesse. Näiteks võib teil olla iga nelja peamise osakonna müügiandmed neljal eraldi lehel. Kui teil on vaja andmeid koondada kokku, saate siiski kasutada Sum-funktsiooni, kuid peate viitama sobivatele lahtritele. See o
  • raamatupidamine: Kuidas peatada puhverserverid SonicWALLi ümber

    Kuidas peatada puhverserverid SonicWALLi ümber

    SonicWALL võib takistada puhverserveri filtreid selle turvalisusest mööda hiilima, kuid peate need eelistused seadistuste paneelis asuma, mis asub programmi eelistustes. See võimaldab teil kontrollida, millist liiklust lubatakse arvutis, kuhu programm on installitud. Kasutage neid seadeid, et takistada oma töötajatel võrguressursse tarbides, sisenedes sotsiaalmeedia saitidele, video saitidele ja muudele soovimatutele saitidele. 1. Lo